WEBINAIRE – EXERCER UN MANAGEMENT INCLUSIF DANS MA STRUCTURE CULTURELLE
– Identifier des leviers pour plus d’égalité des genres dans ses pratiques managériales
Après des études en sciences politiques, sur le genre et en management des RH, Alice Nieto- Mazet se spécialise dans le conseil et l’accompagnement au changement des acteur·ice·s RH de l’aéronautique. Formatrice sur les questions d’égalité, elle accompagne les professionnel·les et les entreprises à faire évoluer leurs pratiques. Elle est également coach certifiée spécialisée en empowerment et estime de soi. Alice Nieto-Mazet rejoint l’équipe de La Petite en 2021 pour développer le pôle formation et accompagnement à destination des acteur·ice·s des arts et de la culture. Alice Nieto-Mazet coordonne l’ensemble des activités de formation, accompagnement et conseil à destination des professionnel·les et des structures des industries culturelles et créatives. Elle intervient également en tant que formatrice auprès de nombreux·ses professionnel·les de la culture.
La Petite propose de nouvelles formes d’interventions, concrètes, créatives et positives pour construire l’égalité des genres et lutter contre les violences sexistes et sexuelles. L’expertise de ses équipes est ancrée dans les réalités de terrain. Elles proposent des méthodes actives issues de l’éducation populaire et de l’intelligence collective pour transformer les pratiques dans les industries culturelles et créatives et l’enseignement supérieur.
Ce wébinaire s’inscrit dans le programme Episcène. À travers lui, MA Sphère s’engage depuis 2015 en faveur de l’égalité des genres dans le secteur culturel.